授课老师: 李彬 中国人力资源开发研究会会员，美世（WILLIAMMMERCER）国际职位评估师（IPE），网易 & 中华讲师网评选“中国百强讲师”，二十载核心央企（大唐电信）、品牌民企（步长制药）、500强外企（正大集团）人力资源管理工作经验，具有众多行业企业培训、管理顾问与咨询经验。

组织架构设计不是越新越好，越时髦越好，是要依据目标，选择最适合的机构，那么在架构设计中有哪些原则是要必须遵守的？本课程老师提出两大倾斜性原则，包括向客户倾斜和向企业核心竞争力倾斜，通过这两大原则可以让我们的组织集中优势力量，取得更加显著的成效。

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