授课老师: 周家栋 自由职业培训师,致力于企业人才培育与企业文化推动，10多年金融领域的培训管理经验；曾任知名互联网教育集团培训总监；挂帅世界500强企业商学院项目的创建与运营； 架构多套企业内训体系，并亲自指导实践过程中培训系统的落成；

通过分析我们总会发现一门优秀的课程其实是有套路的，按照套路可以快速高效的构建课程的结构，那么什么是优秀课程的套路呢？一门合格的内训课程都包括哪些重点模块呢？在本课程中，TTT训练专家林琳老师，为我们介绍了四步教学法和五星教学法两种课程设计的套路，同时告诉我们课程设计的结构与逻辑是什么。通过学习本课程，帮助我们掌握内训课程的设计方法。

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