授课老师: 蒋巍巍 领导力专家；中国企业"团队建设与管理"领域实战顾问； 专注研究和实践“领导力提升与团队管理领域”十年；北京大学国家软实力课题组成员；清华、交大总裁班“领导力”领域实战讲师。

领导者的根本任务是通过情商的传递促进员工的积极表现，只有当领导者与被领导者形成共鸣时，你所做的一切才可以如愿以偿地起到应有的作用，反之你的消极和沮丧会对组织产生不利影响，现实中低情商领导者往往深陷其中而不自知。那么低情商领导行为对组织、领导自身到底有哪些危害呢？ 本课程中领导力专家蒋巍巍老师会为我们梳理低情商领导力的表现，帮助我们掌握判别自身领导力方法。课程通过通过低情商领导者对组织决策质量、自身逻辑、领导行为、组织发展等四个方面的不良影响的深度剖析，让我们认识到低情商领导行为的破坏力的严重性，坚定改变的决心，并致力寻找解决方法。

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