授课老师: 谢克海 北大方正集团董事、总裁兼首席执行官

如果要充分发挥人力资源的战略价值，就必须从组织的视角出发，站在组织的高度研究并解决问题，ipodar模型正是人力资源战略转型的新路径。本课程聚焦ipodar模型中的核心要素P即人的范畴进行解读，从胜任力模型、谁上和谁下这三个认识层面帮助企业管理者进行合理有效的人才战略决策。 ipodar模型曾被刊登在《哈佛商业评论》上，是谢克海先生多年工作的实践总结、感受和研究，对企业人力资源管理具有有价值的借鉴意义。

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